י"ג
יאיר גולן
מנהל קהילת הגמלאים הארצית
יעל וידר (RN, MA), יזמית, ניהול בכיר ופסיכולוגיה חיובית. ממציאת שני פטנטים ואחות טיפול נמרץ לשעבר. פיתחה את מודל הפיוז'ן, המחבר בין מדע הפסיכולוגיה החיובית לכלי יזמות וניהול, ומתרגמת אותו לטקטיקות עבודה מדויקות לשגרה ולמצבי קצה.
משאירים פרטים, ונקודת התוכן חוזרת אליכם להיכרות, הבנת הקהל ותיאום המפגש.
טורים, ראיונות ותכנים נבחרים.
בחיים האישיים ובארגונים, האתגרים הגדולים כיום הם לנהל מורכבות, לפעול בתנאי אי-ודאות ולדעת לתרגם משברים לנקודות זינוק. האתגר הניהולי והמנהיגותי האמיתי נמדד ברגעים שבהם התוכניות משתבשות, כשאין תשובות פשוטות מול מציאות מורכבת, וברגעים האלו, היכולת לקבל החלטות תחת לחץ ולשמור על מומנטום היא המפתח להצלחה.
מתוך שילוב נדיר בין ניסיון עבודה בטיפול נמרץ במצבי קצה ורקע יזמי עשיר, לבין סיפור פגיעה אנושה ושיקום בלתי יאומן, אני מביאה אליכם את חזית המחקר של הפסיכולוגיה החיובית וכלים מעולם היזמות, המתורגמים לטקטיקות עבודה מדויקות. אני לא עולה לבמה כדי ללמד אתכם תיאוריות, אלא כדי לקחת אתכם איתי אל המקומות שבהם קיבלתי את שיעורי החיים החשובים ביותר שלי, ולחלוק אתכם תובנות וכלים יישומיים שיעזרו לכם להגיע מוכנים ומדויקים יותר לכל אתגר, בקריירה ובחיים האישיים.
"ההרצאה הייתה מרתקת ויש אצלנו גם בני 90 פלוס. תודה רבה רבה."
"יעל מרצה בחסד עליון ואדם מרתק וסוחף, עם סיפור חיים מעניין ומעורר השראה."
"דיברנו על חופש הבחירה לצד הקושי, חשיבות התוכנית שלנו להתמודדות עם אתגרים. קיבלנו כלים מעשיים להתמודדות ולצמיחה אישית. למדנו שכל פעולה גדולה כקטנה יכולה ליצור שינוי גדול."
"התוכן היה מרתק מתחילתו ועד סופו. אני ממליצה בחום רב על ההרצאה הזו לכל ארגון, חברה או מוסד."
ספרו לנו על הארגון, הקהל והמטרה, ונבחן יחד את המפגש המתאים.