פיצוח הסיפור האנושי - סיטואציות חיים | קריירה | לופים חוזרים

נירית ליבסמן

מפגשי פיצוח לארגונים · 90 דקות · פרונטלי/זום
"הסיטואציה היא רק הדלת. האדם הוא הסיפור."

עובדת סוציאלית, מאמנת אישית ומפתחת הקונספט של מפגשי פיצוח. עוסקת בפיצוח הגורם האנושי, מה מניע ומנהל אנשים מבפנים ומשפיע על הדרך שבה הם חושבים, מפרשים, מקבלים החלטות ומתנהלים.

משאירים פרטים, ונקודת התוכן חוזרת אליכם להיכרות, הבנת הקהל ותיאום המפגש.

נירית ליבסמן
מה אני מביאה איתי

נושאי ההרצאות

לשבור את הלופ

מפגש פיצוח קבוצתי · 90 דקות · מתאים ל: יום עיון, מפגש קהילה מקצועיתמשתתף מעלה סיטואציה אמיתית מהעבודה או מהחיים, ונירית מפרקת אותה מולו ומול החדר עד לדפוס שמחזיר אותה. מי שרק מקשיב מזהה בדרך גם את שלו.
מאיפה מתחילים לפעמים נתחיל בקונפליקט בעבודה ונגיע למקום אחר לגמרי. לפעמים זו החלטה שלא מצליחים לקבל. תקיעות. שחיקה. מערכת יחסים. קריירה. ניהול. לופ שחוזר על עצמו.

מה ההרצאה מכסה

  • מה זה לופ, ואיך מזהים שסיטואציה חוזרת ולא מקרית
  • פיצוח חי של סיטואציה שמשתתף בוחר להביא
  • המנגנון שמפעיל את הדפוס אצל אותו אדם
  • למה הפחדים וההתמודדויות דומים אצל כולם, והכלים בכל זאת אישיים

מה קורה במפגש

  • נירית פותחת בהסבר קצר על מה זה פיצוח ואיך המפגש עובד
  • משתתף מתנדב מעלה סיטואציה אמיתית שהוא בחר להביא
  • נירית מפרקת איתו את הסיטואציה בלייב, מול הקבוצה, עד הדפוס שחוזר
  • עד שלושה משתתפים מפצחים במפגש, ומי שלא עולה מקשיב ומזהה את עצמו במה שנאמר

בסוף המפגש תדעו

  • לזהות דפוס שחוזר אצלכם בסיטואציות שונות
  • להבין מה מפעיל אותו ברגע שהוא קורה
  • לבחור דרך אחרת לתקשר בתוך אותה סיטואציה, או להכריע החלטה שנתקעה
קצת עליי

מאחורי כל תפקיד בארגון נמצא אדם

מאחורי כל תפקיד בארגון נמצא אדם. מנהל שמקבל החלטות. עובדת שמתמודדת עם קונפליקט. איש מפתח שנתקע. צוות שחוזר שוב ושוב לאותה דינמיקה.

אנחנו רואים את מה שקורה על פני השטח. אני מחפשת את מה שמפעיל אותו מתחת.

אני עוסקת בפיצוח הגורם האנושי, מה מניע ומנהל אנשים מבפנים ומשפיע על הדרך שבה הם חושבים, מפרשים, מקבלים החלטות, פועלים ומתנהלים מול אנשים ומול סיטואציות.

במפגש אני לוקחת סיטואציות שהמשתתפים מביאים מהעבודה או מהחיים, ומתחילה לחקור ולפצח אותם בלייב. שאלה אחרי שאלה. שכבה אחרי שכבה.

אני לא יודעת מראש לאן הפיצוח יגיע. וזה בדיוק העניין. כי אני לא מגיעה עם הרצאה שמסבירה לאנשים מי הם. אני פוגשת אדם אמיתי, בתוך סיטואציה אמיתית, ומפצחת איתו את מה שמנהל אותה.

ומי שיושב בחדר מגלה מהר מאוד שהפיצוח של אדם אחד יכול לפתוח משהו גם אצלו. כי התפקידים שונים, אבל הגורם האנושי נמצא בכולם.

נקודות ציון

היום
מפתחת מפגשי הפיצוח
פיצוח לופים בקבוצה ואחד על אחד
2006
מאמנת אישית מוסמכת
ביה"ס ICU לאימון אישי
2004
תואר בעבודה סוציאלית
אוניברסיטת בר אילן
2003
סטודנטית לעו"ס במרפאה פסיכיאטרית
הנחיית קבוצות וטיפול פרטני, איכילוב
מה אומרים אחרי

הקהל מדבר

”

היא נגעה בדיוק בנקודה שהפריעה לי כל חיי ונתנה לי כלי להתמודד.

אג
איריס גמזו לטובה
משתתפת בהרצאת מפגש פיצוח
”

יכולת מופלאה לחבר אנשים אל עצמם. היא מכוונת את הפיצוח למקום שבו אדם מגלה את מקומו בעולם העסקי והרגשי, ומדייקת את הצרכים שלו.

”

תודה על האוזן הקשבת ועל הניתוח שעשית איתי. ממש עזרת לי לשבור את הלופ שהייתי תקועה בו, ולראות דרך ברורה יותר ללכת בה לקראת המטרות שלי.

לפני שמזמינים

שאלות נפוצות

כמה זמן נמשך המפגש?+
מפגש פיצוח נמשך 90 דקות, בפורמט פרונטלי או בזום. באותם 90 דקות עולים לפיצוח עד שלושה משתתפים, ולעיתים שניים, בהתאם לעומק שכל סיטואציה דורשת.
האם זה מתאים לקהל שלי?+
נירית העבירה מפגשי פיצוח לקהילות יזמים, למאמנים ומטפלים, למילואימניקים, במפגשי נטוורקינג ולקבוצות הטרוגניות. המפגש עובד בכל קבוצה שיש בה אנשים שנתקעים באותו מקום שוב ושוב, ולא נדרש ידע מוקדם.
אפשר בזום או היברידי?+
כן. המפגש עובד בזום היטב, ולעיתים משתתפים מוצאים שדווקא מול המסך קל להם יותר לפתוח סיטואציה אישית. המבנה והמשך זהים בפרונטלי ובזום.
איך מזמינים ומה התהליך?+
משאירים פרטים בטופס, ואנחנו חוזרים אליכם במהירות להיכרות, הבנת הקהל ותיאום המפגש.

יש בארגון שלכם סיטואציה שחוזרת על עצמה?

ספרו לנו על הארגון והקהל, ונבחן יחד את המפגש המתאים.